מה זה בעצם "גיבוש" ואיך יוצרים אותו?
לקחת חבורת אנשים ולעזור להם להתחבר ברמה הרגשית, להזדהות אחד עם השני ולהרגיש שותפות וחיבור אמיתיים, זו לא משימה פשוטה.
כדי ליצור אמון וחיבור אמיתיים, דרושה חשיפה של מחשבות ורגשות, שאנחנו לא תמיד "ששים" לחשוף במקום עבודה.
צריך לדעת לעשות את זה בזהירות, במידה ובקצב הנכון ובאווירה שמאפשרת המון ביטחון.
אחד הכלים החזקים, שעוזרים לאנשים להיפתח קצת, הוא לתת לסיפור שלהם מקום, בלי שהם יצטרכו לעמוד בעצמם על הבמה ולהיחשף.
הכי פשוט, זה כשמישהו אחר, עושה את זה בשבילך.
מה זה בעצם תאטרון פלייבק?
בתיאטרון פלייבק, אנחנו לוקחים סיפורים ממקום העבודה, סיטואציות שאנחנו מקבלים מכם, או מהמשתתפים בקהל ומעלים אותם כמחזה על הבמה.
זה נעשה תמיד עם הרבה הומור ומאפשר לאנשים בארגון, או בצוות, להתבונן על הדברים מבחוץ, להיות שותפים, להזדהות ולהתחבר, בלי להיחשף בעצמם באופן ישיר.
אפשר לצחוק ביחד (צחוק זה גורם מחבר מאוד!), אפשר להבין פתאום נקודות מבט שונות על סיטואציות ומתוך כך, גם להבין אחד את השני.
לאחר ההופעה, אחרי שכבר נפתחנו והתחברנו, קל יותר לקיים דיון, להציף את הגברים ולשתף בחוויות אישיות.
בשורה התחתונה, יש פה רווח כפול: גם חוויה של צחוק והנאה וגם התבוננות פנימית ויצירת חיבור אמיתי.
למה דווקא "פרפרזה"?
קבוצת פרפרזה משלבת בתוכה שחקנים, מוסיקאים ואנשי טיפול מעולם הפסיכודרמה. החיבור הזה מקנה לנו את היכולת לגעת בנקודות החשובות,
ברגישות, באפקטיביות ובצורה שתוכל לקדם באמת את החיבור והגיבוש בין חברי הצוות והארגון.
המופע שנעלה עם הסיפורים שלכם, יהיה מצחיק ונוגע, רק שהמופע הוא לא מטרה בפניה עצמה. דרך המופע, אנחנו יודעים איך להניע תהליכים ואנשים, לאפשר יותר פתיחות ואמון ולספק לכם את הכלים שדרכם רמת הלכידות, החיבור והגיבוש תעלה באופן משמעותי ומורגש